Berufungsmonitor

Hier finden Sie Informationen zu laufenden Berufungsverfahren an der Technischen Fakultät. Bei allgemeinen Fragen werden Sie sich bitte an: 

Dekanat der Technischen Fakultät
Georges-Köhler-Allee 101
79110 Freiburg
Tel.: 0761/203-8080
Fax: 0761/203-8082
E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de

W 3-Professur für Softwaretechnik (Nachfolge Prof. Podelski)

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine

W 3-Professur für Softwaretechnik

(Nachfolge Prof. Podelski)

ab 01.10.2026 zu besetzen.

Die Professur soll den Schwerpunkt Softwaretechnik in Forschung und Lehre vertreten. Geeignete Kandidat*innen sind in mindestens einem und idealerweise in einer Kombination der folgenden Gebiete wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen:

• Programmanalyse und -verifikation
• Software Testing und Debugging
• Laufzeitverifikation und Programmsynthese
• Machine Learning in der Softwaretechnik

Gesucht wird eine Person, die sich durch fundierte, grundlagenorientierte Forschung auszeichnet, im besten Fall in Kombination mit überzeugenden Anwendungsbeispielen und Bezügen zur praktischen Umsetzung. Es wird ein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Professuren an der Fakultät erwartet. Ferner wird die angemessene Beteiligung an den Lehraufgaben der Lehreinheit Informatik sowie an der akademischen Selbstverwaltung erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)). Diese Professur eignet sich auch für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Zu einem Vorstellungsvortrag eingeladene Bewerberinnen und Bewerber müssen ein Lehrkompetenzportfolio vorlegen (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/lehrkompetenzportfolio-formblatt.docx).

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular ( https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf /
 https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 13.04.2025.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

W3-Professur für Künstliche Intelligenz

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine

W3-Professur für Künstliche Intelligenz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Professur muss den Forschungsbereich der Künstlichen Intelligenz am Institut in Forschung und Lehre weiter stärken und geeignet ergänzen. Die Ausschreibung umfasst alle Teilgebiete auf dem Themengebiet der Künstlichen Intelligenz. Als nur einige Beispiele seien genannt:

• Grundlagen des Maschinellen Lernens
• Data Science und Datenanalyse
• Informationssysteme
• Natürliche Sprachverarbeitung
• Planung
• Robotik
• Lernbasierte Sicherheitsarchitekturen

Die Forschung muss mit Lernverfahren in direktem Bezug stehen, entweder indem Lernverfahren selbst erforscht werden oder indem die Voraussetzungen für ihren erfolgreichen Einsatz entwickelt werden, etwa auf dem Gebiet der Datenakquise und -aufbereitung. Ein starker wissenschaftlicher Hintergrund auf dem Gebiet der Informatik sowie international herausragende Arbeiten sind Voraussetzung für die Eignung. Aufgrund der breiten Ausschreibung wird von Ihnen erwartet, dass Sie das Potential Ihres speziellen Forschungsfokus im Bewerbungsprozess prägnant darlegen können.

Die Professur trägt zum Lehrangebot in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik sowie zur administrativen Selbstverwaltung bei. Die Zusammenarbeit mit anderen Professuren der Fakultät und die Beteiligung an kooperativen Forschungsvorhaben wird erwartet. Die geeignete Zusammenarbeit mit den lokalen Forschungsinstituten sowie mit anderen Fakultäten ist erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Die Professur ist attraktiv ausgestattet, eignet sich jedoch explizit auch für international herausragende Personen, die bisher noch keine dauerhafte Professur innehaben.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 12.11.2024.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

W3-Professur für Nachhaltigkeitsbewertung Technischer Systeme

An der Technischen Fakultät im Institut für Nachhaltige Technische Systeme (INATECH) ist eine

W3-Professur für Nachhaltigkeitsbewertung Technischer Systeme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Diese Professur eignet sich insbesondere auch für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.

Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit akademischem Hintergrund in den Ingenieurwissenschaften oder in einer verwandten Fachrichtung und mit hervorragender Kompetenz in Forschung und Lehre in einem oder mehreren der Bereiche technische Nachhaltigkeitsbewertung, Kreislaufkonzepte, Systemmodellierung, nachhaltige Stoffkreisläufe, Ökoeffizienz oder Bewertung werterhaltender Prozesse (Wiederverwendung, Reparatur, Remanufacturing, Recycling). Erwartet werden Erfahrungen in der Stoffstrom- und Lebenszyklusanalyse sowie in der inter- oder transdisziplinären Forschung. Kompetenzen in der Entwicklung von Prinzipien, Kriterien, Methoden und Indikatoren zur Nachhaltigkeitsbewertung von technischen Systemen runden das Portfolio der Professur ab. Aktive Beiträge zur Stärkung des neuen Forschungsschwerpunkt „Circularity Engineering“ am INATECH und zum Exzellenzcluster livMatS durch die gesuchte Person sind wünschenswert. In der Lehre soll die gesuchte Person die Themenfelder Nachhaltigkeitskonzepte und Nachhaltigkeitsbewertung umfassend vertreten und vertiefende neue Veranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere in „Sustainable Systems Engineering“ anbieten.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen;
  ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Kurze Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein kurzes Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit bzw. Lehrerfahrung und Konzept zur Lehre am INATECH
• Darstellung bisheriger Akquisitionserfolge; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein.

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 11. Juni 2024.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

W3-Professur für Bioelektronische Schnittstellen

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät ist im Institut für Mikrosystemtechnik eine

W3-Professur für Bioelektronische Schnittstellen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Diese Professur eignet sich insbesondere auch für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.

Die Professur vertritt das Thema der Robustheit, Langlebigkeit und Biokompatibilität bioelektronischer Schnittstellen zur Ankopplung technischer Apparaturen an den lebendigen Organismus in Forschung und Lehre. Die Forschungsergebnisse sollen insbesondere für das Gebiet der Neurotechnologie relevant sein. Die Bereitschaft, innerhalb der Technischen Fakultät, aber auch mit den Fakultäten für Biologie, für Chemie und Pharmazie sowie mit der Medizinischen Fakultät, inklusive des Zentrums für Intelligent Machine-Brain Interfacing Technology (IMBIT) und des Exzellenzclusters BrainLinks-BrainTools, zu kooperieren, wird erwartet. Die Mitwirkung in der Akquise koordinierter Forschungsanträge (Graduiertenkollegs, Sonderforschungsbereiche, Exzellenzcluster) wird ebenso erwartet. Internationale Vernetzung mit führenden Gruppen der Neurowissenschaft und Neurotechnologie ist wünschenswert.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§47 Landeshochschulgesetz (LHG) Baden-Württemberg).

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen;

     ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein

• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Zu einem Vorstellungsvortrag eingeladene Bewerberinnen und Bewerber müssen ein Lehrkompetenzportfolio vorlegen (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/lehrkompetenzportfolio-formblatt.docx).

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf /  https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 13.05.2024.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni‐freiburg.de/stellen

Tenure Track Juniorprofessur für Einzelmolekülsensorik

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die von der Carl-Zeiss-Stiftung geförderte

Tenure Track Juniorprofessur für Einzelmolekülsensorik

 an der Technischen Fakultät im Institut für Mikrosystemtechnik aus. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 3 LHG Baden-Württemberg.

Die Professur vertritt das Fachgebiet der Einzelmolekülsensorik in Forschung und Lehre. Aktuelle Fragen umfassen die Einzelmolekülsequenzierung von Proteinen und die Erkennung epigenetischer Modifikationen, beispielsweise mittels Nanoporentechnologie, enzymatischem Abbau oder reverser Translation. Auf dem Gebiet sollen neue Forschungsansätze verfolgt, und multidisziplinäre Kooperationen vorangetrieben werden, sowohl mit den Professuren des Instituts für Mikrosystemtechnik (IMTEK), der Informatik, den Fakultäten für Physik und Chemie, dem Max-Planck-lnstitut für Epigenetik sowie dem Hahn-Schickard-lnstitut für Mikroanalysesysteme. Eine Translation in die personalisierte Medizin ist beabsichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion im Fachgebiet nachgewiesen wird.

Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://www.zuv.uni-freiburg.de/service/tenure). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Technische Fakultät festgelegten fachspezifischen Kriterien.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der fünf wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Kurze Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein kurzes Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit bzw. Lehrerfahrung
• Darstellung bisheriger Akquisitionserfolge; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein.

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen bis spätestens 15.04.2024.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

Tenure Track-Professur für Bioinformatik: Künstliche Intelligenz für die Onkologie-Forschung

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die

Tenure Track-Professur für Bioinformatik: Künstliche Intelligenz für die Onkologie-Forschung

an der Technischen Fakultät im Institut für Informatik aus. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 3 LHG.

Aufgabe der Professur ist die Entwicklung und Nutzung von Methoden des Maschinellen Lernens und der Bioinformatik, um neuartige, datengetriebene Diagnose-, Prognose- und Therapiemöglichkeiten in der Onkologie und Hämatologie zu ermöglichen. Eine möglichst zeitnahe Translation der Methoden in die klinische Praxis wird angestrebt und soll gefördert werden.

Folgende Themenbereiche sind von besonderem Interesse:

• Anwendung moderner Ansätze des Maschinellen Lernens (z.B. Deep Learning) auf relevante Probleme der Onkologie, einschließlich Diagnose und Prognose relevanter Parameter, inklusive Unsicherheitsquantifizierung der Vorhersagen

• Entwicklung von überwachten und unüberwachten Techniken des Maschinellen Lernens, sowie des bestärkenden Lernens (Reinforcement Learning) für die Therapieoptimierung 

• Entwicklung von Verfahren des unüberwachten oder selbstüberwachten Lernens unter Verwendung unterschiedlicher Modalitäten 

• Interpretierbarkeit, sowie Garantie von Sicherheit und Schutz der Privatsphäre in lernenden Systemen 

Entwicklung von innovativen, echtzeitfähigen und datengetriebenen Schnittstellen für die klinische Praxis

Die Professur muss das Gebiet der Künstlichen Intelligenz für die Onkologie-Forschung in Forschung und Lehre vertreten und mit den bestehenden Professuren am Institut für Informatik, den Professuren für Bioinformatik und mit den onkologischen Bereichen des Universitätsklinikums Freiburg eng zusammenarbeiten können. Darüber hinaus ist erwünscht, dass die Professur sich in der ELLIS Unit Freiburg, im Comprehensive Cancer Center Freiburg, in Projekten des Collaborative Research Institute Intelligent Oncology (CRIION) und im Exzellenzcluster CIBSS einbringt sowie mit der Galaxy-Gruppe (>50.000 Benutzer) zusammenarbeitet.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://www.zuv.uni-freiburg.de/service/tenure). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Technische Fakultät festgelegten fachspezifischen Kriterien.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf 

• Zeugnisse und Urkunden 

• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein 

• Kurze Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein kurzes Exposé für die zukünftige Arbeit 

• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit bzw. Lehrerfahrung 

• Darstellung bisheriger Akquisitionserfolge; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein.

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 18.03.2024.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

 W3-Professur für Embedded Systems

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine

W3-Professur für Embedded Systems

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Diese Professur eignet sich insbesondere auch für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase.

Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll das Gebiet "Embedded Systems" in Forschung und Lehre vertreten und dabei eine Brückenfunktion von der Informatik hin zu den beiden anderen Instituten der Technischen Fakultät, dem Institut für Mikrosystemtechnik und dem Institut für Nachhaltige Technische Systeme, bilden.

Erwartet werden Kompetenz und Erfahrung auf den Gebieten des Entwurfes von Hardware und Software für Eingebettete Systeme. Wünschenswert ist Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Entwurfsautomation/Co-Design, Kommunikation, Echtzeitanwendung, intelligente Datenanalyse, Safety/Security. Weiterhin ist Erfahrung in einem konkreten Anwendungsgebiet eingebetteter Systeme wünschenswert, z.B.:

• Industrieautomation (Industrie 4.0)
• Automotive Systems
• Ubiquitous Computing
• Internet of Things
• Cyber-Physical-Systems

Neben der Konzeption von eingebetteten Systemen soll auch der Nachweis einer tatsächlichen Umsetzung und Aktivitäten im Bereich der Validierung verfolgt werden.

Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit den existierenden Professuren der Technischen Fakultät wird erwartet. Die Professur soll eine wesentliche Rolle im Studiengang Embedded Systems Engineering einnehmen.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit bzw. Lehrerfahrung
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 14.01.2024

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Juniorprofessur für Liquid Biopsy - Neue Methoden der Probenaufbereitung

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die

Juniorprofessur für Liquid Biopsy - Neue Methoden der Probenaufbereitung

an der Technischen Fakultät im Institut für Mikrosystemtechnik aus. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 2 LHG Baden-Württemberg.

Ziel der Professur ist die Erforschung neuer Methoden für die robuste, reproduzierbare automatisierte und standardisierbare Aufbereitung von Biomarkern aus Körperflüssigkeiten (Liquid Biopsy). Schwerpunkte sind

• Die Automatisierung und Standardisierung der Extraktion und Aufreinigung von extrazellulären Vesikeln für niedrigen Durchsatz am Point of Care und für den Einsatz im Labor mit mittlerem Durchsatz sowie die Integration von Qualitätskontrollen.
• Die Erforschung von Methoden der hochintegrierten und automatisierten Aufbereitung verschiedener Analytklassen (Tumorzellen, zellfreie DNA, extrazelluläre Vesikel, Proteine) aus einer Probe, sowie die Integration von Qualitätskontrollen.

Die Professur soll das Gebiet der Liquid Biopsy speziell hinsichtlich neuer Methoden der Probenaufbereitung in Forschung und Lehre vertreten, das „Collaborative Research Institute Intelligent Oncology (CRIION)“ stärken und eine wichtige Brücke zwischen den Forschungsbereichen Laborautomation, Medizin und Informatik bilden. Kooperationen mit weiteren Forschungsgruppen am Institut für Mikrosystemtechnik sowie der Informatik der Technischen Fakultät sowie mit den onkologischen Bereichen des Universitätsklinikums Freiburg, mit dem Comprehensive Cancer Center Freiburg und den Projekten des Collaborative Research Institute Intelligent Oncology sowie außeruniversitären Forschungseinrichtungen (z.B. Hahn-Schickard) sind erwünscht und der Transfer der Forschung auf dem Gebiet der Liquid Biopsy in die klinische Praxis soll gefördert werden.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf 4 Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahren verlängert.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen;
  ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Kurze Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein kurzes Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit bzw. Lehrerfahrung
• Darstellung bisheriger Akquisitionserfolge; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein.

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf / https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis 17.12.2023 spätestens.

Ihre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

W3-Professur für Produktionskontrolle

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät ist im Institut für Nachhaltige Technische Systeme (INATECH) eine

W3-Professur für Produktionskontrolle

zum 01.01.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Professur ist in Personalunion mit einer Leitungsposition am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM verbunden.

Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit hervorragender Kompetenz in Forschung und Lehre in folgenden Bereichen: Produktionskontrolle mit optischen Verfahren der 2D- und 3D-Bildgebung und Oberflächenanalytik, wie beispielsweise digitale Holographie, Fluoreszenzmesstechnik, Laser-Scanning, Infrarot-Reflexionsspektroskopie oder laserinduzierter Plasmaspektroskopie. Vertiefte Kenntnisse in schneller Bilderfassung, Datenverarbeitung im Produktionstakt sowie dem Vergleich ausgewerteter Informationen mit Solldaten sind erwünscht. Des Weiteren sollte Know-how über die Integration robuster Gesamtsysteme – inklusive Hardware, Software und Elektronik – in Produktionslinien vorhanden sein. Vertiefte Erfahrung im Einwerben öffentlich finanzierter Forschungsprojekte sowie von Industrieprojekten wird erwartet als auch vertieftes Wissen über die Förderlandschaft in Deutschland und Führungserfahrung in der Anleitung interdisziplinär arbeitender Teams.

In der Lehre soll die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber das Thema Nachhaltige Produktion in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Technischen Fakultät, besonders Sustainable Systems Engineering umfassend vertreten.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular:

http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/bewerbungsbogen_deutsch.pdf
http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/bewerbungsbogen_englisch.pdf

und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer XXX bis spätestens 10.08.2023

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei). Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/berufungsleitfaden.pdf.

wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen

Tenure-Track-Professur für Sichere lntelligente Systeme

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

 Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die

 Tenure-Track-Professur für Sichere lntelligente Systeme

an der Technischen Fakultät im lnstitut für Nachhaltige Technische Systeme aus. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können. Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 3 LHG.

Die Professur soll ihren Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche haben:

• Sicherheit in vernetzten Systemen
• Robustheit und Sicherheit im Kontext des maschinellen Lernens
• Sicherheit im Bereich eingebetteter Systeme

Die Professur ist eingebunden in ein starkes Umfeld in den Bereichen maschinelles Lrnen, eingebettete Systeme und nachhaltige technische Systeme. Eine Zusammenarbeit mit mindestens einem dieser Bereiche wird erwartet. Begrüßt wird außerdem die Zusammenarbeit mit den lokalen Fraunhofer-lnstituten.

In der Lehre ist die Professur beteiligt an den Bachelor- und Masterstudiengängen der Technischen Fakultät.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://www.zuv.uni-freiburg.de/service/tenure). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Technische Fakultät festgelegten fachspezifischen Kriterien.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit, Lehrevaluationen, Lehrkonzept
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit lhrem Bewerbungsformular (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf

https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf )

und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens 15.05.2023.

lhre Bewerbung in schriftlicher oder elektronischer Form (sofern in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekan der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere lnformationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf.

Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen